企业缴纳社保费的会计分录(公司缴纳公司职工社保费的会计分录)

企业缴纳社会保障的会计分录是会计工作中的常见问题,也是会计实践操作中必须掌握的内容。社会保障是我们生活的保障,也有利于促进社会进步。本文介绍了企业缴纳社保的会计分录。让我们跟随会计网络!

企业缴纳社保费的会计分录(公司缴纳公司职工社保费的会计分录)

企业缴纳社保的会计分录

1、计提工资时,会计分录如下:

借:管理费等费用科目

贷款:应付职工工资 (含单位社保部分)

2、发工资时,会计分录如下:

借:应付员工工资

贷:现金

应纳税-应纳个人所得税(个人所得税扣除)

其他应付款(保险扣除个人部分)

3、上交社保时,会计分录如下:

借款:其他应付款(保险扣款个人部分)

借:应付职工薪酬 (单位支付部分)

贷款:现金(或银行存款)

五险会计处理有哪些?

1、个人负担部分

发工资时(按个人缴费比例扣除)

借:应付员工工资-工资

贷款:其他应付款-社会保险费(扣除职工应支付的部分)

贷款:库存现金(实际金额)

2、企业负担部分

提取时:

借:管理费-社会保险费

贷款:其他应付款-社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

3、交纳时

借款:其他应付款-社会保险费(单位 扣除个人应付金额)

贷款:银行存款(总支付金额)

住房公积金提取的会计处理是什么?

1、单位负担部分

会计分录如下:

借款:管理费-住房公积金(单位负担)

借款:其他应付款-住房公积金(个人负担)

贷款:银行存款

2、个人部分

借:应付员工工资

贷款:其他应付款-住房公积金

介绍社会保险

社会保险,简称社会保障。社会保障包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。缴纳社会保障的目的是保障公民在老年、失业保险、生育保险、工伤保险、疾病保险等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

缴纳社保有什么用?

1、养老保险

缴纳养老保险满15年后,退休后可享受养老保险待遇。具体金额按当地平均工资计算。

2、失业保险

连续缴纳失业保险一年以上,档案退回街道时,可享受失业保险待遇。

3、生育保险

缴纳生育保险后,可以报销与生育有关的费用。包括生育津贴、生育医疗费用等。

4、医疗保险

缴纳了医疗保险,生病住院的相关费用能够报销。

5、工伤保险

劳动者在合同期内,因工作原因和工作过程中发生意外伤害的,企业在申请工伤鉴定后,应当承担相应的责任。

社会保障已经支付了,为什么还款?怎么处理?

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