代缴社保公司合法吗(找公司代缴社保合法吗)

众所周知，在社会上，通过附属单位参保缴费的现象并不少见。其目的无非是提前50岁或异地退休。当然，不排除被缴费单位忽悠。

但无论目的是主动还是被动，总之，从今年3月开始就需要注意，因为人力资源和社会保障部于2022年2月9日发布《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号)自2022年3月18日起生效。重要措施之一是推进禁止、严厉打击社会保障挂靠等五种违法行为。

而社会保障挂靠首当其冲，因为社会保障挂靠可以说比其他违法行为更广泛、更严重。

第三十二条社会保险基金行政监督办法用人单位或个人通过虚构个人信息和劳动关系，伪造、变造、盗用他人证明身份的证件，提供虚假证明材料，虚构社会保险参保条件，非法补缴，骗取社会保险待遇的，依照《社会保险法》第八十八条的规定处理。

根据《社会保险法》的规定，参加企业职工养老保险的方式有两种，一种是在单位工作的人员，由单位扣缴社会保险费；一种是灵活就业人员参加和缴纳社会保险费。

在单位缴纳社会保障的，必须是与单位建立真实劳动关系的劳动者。关联保险和支付显然没有真正的劳动关系，包括后期支付基数是虚构的，属于伪造、虚构的保险条件和支付基数，以欺骗社会保险资格和社会保障待遇。

《社会保险基金行政监督办法》发布后，如果发现社会保障附属行为，不仅要退还被骗取的社会保险金也会按照被骗取的金额计算2-5倍罚款；严重的，可以追究刑事严重的社会保险责任和责任失信人员名单。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条法律解释，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，依照欺诈公私财产的行为定罪。欺诈公私财产数额较大的，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

   

《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段非法参加社会保险、非法办理社会保险业务、骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的，列入社会保险严重失信人员名单。

   

从《社会保险法》、《刑法》、《社会保险领域严重失信人员名单管理暂行办法》到《社会保险基金行政监督办法》，关联单位参保缴纳社保是行不通的。如果你继续冒险，你知道吗！建议尽量灵活就业参保缴费。！如果真的不行，也可以通过其他合法方式参保缴费。

当然，还有其他四种违法行为，如欺诈和欺诈社会保险待遇、养老金待遇、工伤保险待遇等，也是这次严厉打击的对象，不会一一列举。