临时工工资账务处理该怎么进行?(聘用临时工工资的账务处理)

许多工厂在工期非常紧张。当他们需要人力时，他们会招募一批临时工来帮助他们。那么，在这个时候，工厂的会计师应该如何计算这些临时工的工资呢？它和正式工人一样吗？让我们和小编一起看看。

工厂工人的工资，工资的组成也分为计件和计时，工资的组成也不同，这也将在文章中解释。

(一)临时工人工资会计处理

1.临时工人在生产车间的工资

借:生产成本/制造成本-工资/劳务费

贷款：应付员工工资

2.销售部门临时工资

借:销售费用-工资/劳务费

贷款：应付员工工资

3.企业管理部门临时工人的工资

借:管理费-工资/劳务费

贷款：应付员工工资

4.未完成施工现场临时工资

借:在建工程-工资/劳务费

贷款：应付员工工资

(二)临时工人工资的计算方法

1、计时工资

计时工资=出勤天数*日工资率

计时工资=月薪标准-缺勤天数*日工资率

计件工资=每件商品的工价*完工件数

事实上，在阅读了上述计算和相关处理后，生产车间临时工的工资实际上与正式工人的工资相同。上面已经解释了处理的情况，我希望它能对你有所帮助。那么，兼职员工的工资应该如何支付呢？你想支付社会保障费吗？相关的会计处理应该怎么做？