临时工工资账务处理该怎么进行?(聘用临时工工资的账务处理)
许多工厂在工期非常紧张。当他们需要人力时,他们会招募一批临时工来帮助他们。那么,在这个时候,工厂的会计师应该如何计算这些临时工的工资呢?它和正式工人一样吗?让我们和小编一起看看。
工厂工人的工资,工资的组成也分为计件和计时,工资的组成也不同,这也将在文章中解释。
(一)临时工人工资会计处理
1.临时工人在生产车间的工资
借:生产成本/制造成本-工资/劳务费
贷款:应付员工工资
2.销售部门临时工资
借:销售费用-工资/劳务费
贷款:应付员工工资
3.企业管理部门临时工人的工资
借:管理费-工资/劳务费
贷款:应付员工工资
4.未完成施工现场临时工资
借:在建工程-工资/劳务费
贷款:应付员工工资
(二)临时工人工资的计算方法
1、计时工资
计时工资=出勤天数*日工资率
计时工资=月薪标准-缺勤天数*日工资率
计件工资=每件商品的工价*完工件数
事实上,在阅读了上述计算和相关处理后,生产车间临时工的工资实际上与正式工人的工资相同。上面已经解释了处理的情况,我希望它能对你有所帮助。那么,兼职员工的工资应该如何支付呢?你想支付社会保障费吗?相关的会计处理应该怎么做?