计提和缴纳残保金的分录缴纳(残保金会计分录怎么做)

员工残保金在公司一直很常见，那么如何计提和缴纳残保金呢？你知道这部分吗？如果不清楚，就和财务卡一起学习。

与残保金有关的会计分录

1、计提时

借:管理费-残保金

贷款：其他应付款

2.实际交付时：

借款:其他应付款

贷款：银行存款

3.如果已经计提，在实际交付付时进行分录

借款:其他应付款

贷:银行存款

4.如果没有计提，在实际支付时

借:管理费-残保金

贷款：银行存款

残保金是当月缴纳的吗？

如果批准为当月申报，则为当月计提。如果是工会，一般是上个月申报。残保金按年计算的，年缴纳的计算公式为:

残保金年缴计算公式=(上年用人单位在职员工人数)x1.5%-去年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x用人单位上年在职工平均工资。

这里需要注意的是：在职员工人数=去年在职人数总和/12 (即平均，取整)=上一年度月平均工资总额/12(可保留2位小数)，残疾人就业人数，不写0

缴纳残保金会计处理

1、企业应在\”其他应交款\”科目下设置\”残疾人残疾人支付就业保障金\”明细科目(外商投资企业在\”其他应付款\”科目下设置\”应付残疾人就业保障金\”明细科目)，会计企业应当按照规定缴纳残疾人就业保障金.

2、企业按规定计算残疾人就业保障金，借记\”管理费用–残疾人就业保障金\”科目,贷记\”其他应交款–残疾人残疾人支付就业保障金\”科目或\”其他应付款–应付残疾人就业保障金\”科目；实际上，借记\”其他应交款–残疾人残疾人支付就业保障金\”或\”其他应付款–应付残疾人就业保障金\”科目,贷记\”银行存款\”科目. 企业超比例安置残疾人就业或为安排残疾人就业取得显著成绩，按规定收到奖励，借记\”银行存款\”等科目，贷记\”管理费用–残疾人就业保障金\”科目.

3、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记\”营业外支出\”科目,贷记\”银行存款\”科目.

当然，实施新企业会计准则的企业也可以使用\”应交税费\”取代会计科目\”其他应交款\”科目.